Vous voulez rentrer dans la cour des grands ?

Un atelier de La Maternelle des Grands, c’est une journée pour :

  • Explorer, découvrir et retrouver le goût d’apprendre
  • Respecter notre rythme d’apprentissage : des cycles courts et cadencés
  • Utiliser le jeu comme un outil central
  • Développer une approche active et donc autonome des participants
  • Activer ses sens et se servir de son corps pour développer son agilité
  • Solliciter et valoriser l’imagination
  • Aller souvent en récréation !

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Nos partenaires
facilitateurs

Votre besoin n’est pas encore complètement défini ou vous souhaitez découvrir comment nous pouvons vous accompagner, tant sur le contenu que sur la forme de la réunion que vous organisez chez nous ?

OPENMIND KFÉ propose de vous mettre en relation avec le bon interlocuteur en fonction de vos besoins pour organiser une réunion efficace, humaine et innovante.

Les facilitateurs partagent avec vous des méthodes d’animation et de créativité (Design thinking, Kanban, Business canvas, Blue ocean….). Ils vous conseillent sur les sujets de transformation de l’entreprise (innovation, RH, digital, nouveaux marchés,…).

Inowee

Inowee facilite vos projets d’innovation et de transformation, en 4 étapes : du cadrage au prototypage de solutions et de leurs mises en œuvre à la communication. Notre mission est de vous insuffler un mindset nouveau pour innover et aboutir votre projet, grâce à notre accompagnement global et à l’engagement du collectif dans la durée.

Tous adeptes de Design Thinking et/ou de Lean Startup, nos facilitateurs sont des entrepreneurs ou des ex-porteurs de projets innovants en entreprise, qui aideront votre équipe à faire émerger une solution « centrée utilisateur » et pourront vous accompagner dans son déploiement. Pour cela inowee combine ses forces et ressources avec Tango start.

Références : BNP Paribas Personal Finance, Positive Planet, Co-entreprendre78, Schneider Electric, Kramp…

Contact :
Site : www.inowee.com
Linkedin : fr.linkedin.com/in/hkdebreza

Klap Design Thinking

Klap est un collectif autour du “travailler différemment”. Nous accompagnons les organisations de l’idée à l’action afin qu’elles concrétisent leurs projets en réalisation. Pour cela, nous appliquons de nouvelles méthodologies de travail et diffusons un état d’esprit favorable à l’innovation pour oser entreprendre les projets différemment.

Nos missions au quotidien :

  • Résoudre les challenges et problématiques des petites et grandes organisations grâce au Design Thinking
  • Transmettre et former les managers et collaborateurs au Design Thinking et à la facilitation
  • Diffuser la méthodologie Design Thinking à tous à travers des initiations et des évènements grand public
  • Imaginer et concevoir des produits destinés à rendre autonomes les personnes qui souhaitent mener une démarche Design Thinking au sein d’un projet.

Date et genèse : Le collectif Klap a été fondé en 2015 par Mélissa Aldana et Vincent Dromer. Ils sont partis du constat que les cycles de lancement de nouveaux projets en entreprise étaient trop longs par rapport au contexte volatile du marché. Inspirés par l’état d’esprit entrepreneurial et la pensée design, ils ont co-construit une offre d’accompagnement globale dédiée aux organisations publiques et privées. La volonté première de Klap est de partager méthode et outils à tous.

Birds

    L’équipe BIRDS Conseil accompagne les évolutions complexes et à forts enjeux :

  • A tous les niveaux de l’entreprise : organisationnel, opérationnel, en collectif et en individuel.
  • Avec le mode le plus approprié : conseil, coaching, formation.
  • Et avec une expertise forte des transformations humaines, numériques et technologiques.

Nos sujets de prédilection :

  • Coaching de cadres, managers & dirigeants.
  • Coaching de comité de direction & d’équipes opérationnelles.
  • Supervision d’équipes projet et de réorganisations.
  • Acculturation digitale & transformation digitale.
  • Carrières au féminin, Réseau & Programme.

Emulsion Créative

Depuis 2004, Emulsion Créative a pour mission de promouvoir et faire émerger la créativité des acteurs de votre l’entreprise et d’aider votre organisation à :

  • Structurer son agilité
  • Construire son futur
  • Innover et faire la différence

Notre approche repose sur 3 leviers :

  • Le management de projet par la créativité
  • La performance par l’intelligence collective
  • La pédagogie par l’action

Nous conjuguons les 3 dynamiques de transformation : le projet, la créativité et le collectif. Nos processus d’accompagnement s’inscrivent dans une démarche systémique et sur-mesure.La facilitation de projets à hautes valeurs stratégiques est au cœur de nos activités. Nous accompagnons et formons nos clients dans ces domaines.

Schoollab

Et si, pour réfléchir sur vos projets d’avenir, vous utilisiez des méthodes innovantes ? Schoolab accompagne les entreprises dans leurs transformations en formant par l’action les collaborateurs aux méthodes d’innovation.

Schoolab, c’est :

  • Le pionnier du Design Thinking en france
  • 10 ans d’expérience sur les méthodologies collaboratives (Design Thinking, LEAN Startup, Business Model Canvas)
  • Du recul sur les bonnes pratiques
  • L’un des plus gros réseau d’experts (académiques, entrepreneurs, chercheurs, …)
  • Un lieu de 1600m2 au centre du sentier
  • Une longue histoire avec les grandes écoles pour former les innovateurs de demain (X, ESSEC, Centrale Paris, Strate, …)
  • Plus de 20 success stories significatives, utilisées par 30 millions de personnes en France.

Affaires d'optimisme

Les ateliers d’Affaires d’Optimisme s’adressent aux dirigeants et managers en quête de sens, qui veulent développer les vertus de l’optimisme comme source d’inspiration, qui ont décidé de relever un nouveau défi, celui de l’intelligence collaborative, en sachant partager leur expertise mais aussi leur vulnérabilité. Ils s’adressent à celles et ceux qui ont décidé de faire leur la phrase de Gandhi : « Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde ».

Affaire d’Optimisme développe deux leviers :

  • Ressourcer l’entreprise et son écosystème par la propagation de l’optimisme, à travers des rencontres et des événements porteurs de sens et d’enthousiasme.
  • Miser sur le partage des bonnes pratiques associé à des temps de cocréation pour cheminer ensemble vers l’entreprise positive.

Facilitation en intelligence collective.

Accompagnement du changement grâce à l’Appreciative Inquiry (Partenaire associé de l’Institut Français d’Appreciative Inquiry).

Co développement, co création de solutions innovantes, facilitation de conversations porteuses de sens et d’enthousiasme.

In Principo

In Principo accompagne les organisations et leurs équipes sur de nouvelles dynamiques d’innovations et de transformation. Nous croyons que les organisations disposent déjà des ressources pour relever de nouveaux défis si elles parviennent à puiser dans leur intelligence collective.

Confrontées à de multiples transitions, nos organisations doivent sans cesse innover et se réinventer pour maintenir leur position. Alors que les réalités opérationnelles limitent les espaces de créativité et d’engagement, nous accompagnons les équipes pour « sortir du cadre » pour imaginer d’autres solutions, d’autres perspectives.

Le cadre convivial, créatif et modulable de l’OMK est investi pour 3 modules interconnectés et hautement collaboratifs :

  • Le Prospective Camp : travailler avec vos équipes aux définitions de votre vision, de vos valeurs et de vos objectifs pour engager un nouvel élan collaboratif
  • L’Atelier Prototypage : Dans l’esprit des serials innovateurs et du quick & dirty, vous pourrez développer et tester vos idées de projets au travers d’ateliers de prototypage.
  • La Réunion de Co-engagement : Rassembler l’esprit d’équipe et s’engager collaborativement sur les objectifs, tout en jouant avec les risques, sont les bases de votre futur co-engagement.

Les propulseurs

Spécialistes de l’événement participatif, les Propulseurs vous aident à propulser votre journée dans les stratosphères de la réflexion collaborative et à atteindre vos objectifs.

Les Propulseurs :

  • Conçoivent un dispositif collaboratif en adéquation avec les objectifs de votre événement.
  • Créent des contenus originaux qui conjuguent informations, formations et plaisirs de la lecture.
  • Sélectionnent et gèrent des outils numériques permettant de faciliter votre travail.
  • Réalisent des supports d’intervention et d’animation de l’événement.
  • Animent la journée.
  • Vous débarrassent de votre stress et assurent la pleine réussite de votre événement.

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